1、设计出一个帮用户解决问题，用户愿意用的产品；
（1）同理心：站在用户的角度考虑问题；
（2）通过团队合作做出产品；
2、帮企业做产品链，产品的定义，通过市场的反馈调节产品的角色；
3、产品经理具有的素质：
商业环境的变化：敏锐观察；
感受到用户的想法，并在产品中体现；
设计的产品能够支撑公司的业务逻辑；
清楚公司的商业决策；
充分发掘利用公司的资源设计产品；
4、产品经理每天做什么？
跟不同部门的人开会！！！
沟通为主：讨论需求；
协调为主：UI和技术；
促进为主：技术监督
5、如何成为一个好的产品经理？
基于实践去成长！！！
晋升比较困难：根据贡献，颠覆性的创新；效率的提升等（指数级的晋升）！！！
6、产品经理技能
（1）数据分析&Insight&产品逻辑
（2）领导力&沟通表达
（3）商业（市场，销售，运营，战略）&技术&用户体验设计
7、产品经理面试都问什么？
（1）产品问题
（2）分析问题
（3）商业问题
（4）技术问题（部分公司）
（5）行为问题（Behavior）
（6）沟通和领导力：从经历以及面试表现中看
8、面试失败的原因！！！
自己能力不足；
薪资和能力不匹配；
太频繁跳槽！
9、拓展：中国人在美国做产品经理的挑战！
专家路线vs全面发展
有沟通与文化差异
不了解相关路径
10、产品经理的职业规划！
（1）创业
（2）CEO
